Studie avslöjar chockerande ojämlikhet i svensk finansiering av företag och innovation

pixabay

Svårare att få banklån, högre ränta om lånet beviljas. Endast 1 % av det riskkapital som tillhandahålls. Kvinnor diskrimineras ekonomiskt och nästan alla medel går fortfarande till män. Det låter som en text från 80-talet men är nutid.

Källa: TT
DIKKO finns på FacebookTwitter, LinkedInTikTok och Instagram

I den 5-åriga studien, How to Close the Gender Gap in Startup Financing, från Luleå tekniska universitet, syns tydligt hur det är långt kvar till ekonomisk jämställdhet mellan kvinnor och män och hur kvinnor diskrimineras ekonomiskt jämfört med män på flera sätt och på flera olika nivåer.

Kvinnor i Sverige får endast 1% av det riskkapital som årligen erbjuds. När man granskar fördelningen av offentliga medel för innovationer och företagsutveckling visar det sig att kvinnor får 7% och män 93% av medlen, eller om man så vill kvinnodominerade branscher får 7 % och mansdominerade 93%.

Studien har också undersökt hur banklån beviljas för kvinnor och män. Kvinnors ansökningar om banklån avslås oftare (än mäns) och de enstaka kvinnliga företagare som får banklån får betala högre ränta än vad män (som är företagare) får göra.

När hanteringen av banklån digitaliserats har dessutom antalet negativa beslut för kvinnor ökat jämfört mot hur det såg ut när det krävdes personliga besök på banken. Det finns därför reell anledning att befara att AI:s inträde för att bedöma låneansökningar kommer att ge kvinnor ännu flera avslag, och därmed öka den ekonomiska diskrimineringen.

Studien slår fast att anledningen till de olika villkoren vid finansiering beror på djupt rotade genusnormer. Exempelvis bedömdes ordet försiktig som positivt för män, men negativt för kvinnor. Unga män var lovande medan det var tveksamt om unga kvinnor skulle klara av ett (start-up)projekt.

Winnet menar att resultaten från studien visar på att samhället alltjämt värderar män högre än kvinnor, speciellt i samband med företagande, ekonomiskt risktagande och innovationsutveckling.

Winnet vill se en förändring där subjektiviteten försvinner och där företag och arbetsmarknaden utvecklas på lika villkor för kvinnor och män.

Winnet vill se ett varierat företagande där nya innovationer, ny teknik och nya processer baserade på kvinnors erfarenheter och behov ges samma möjligheter som de baserade på mäns upplevelser och vanor.

Winnet ser att det skulle leda till en mer varierad arbetsmarknad, och på sikt en mer jämställd ekonomi.

Winnet Sverige

Faktaruta:
Winnet Sverige är en ideell förening som bildades i december 1999. Vår uppgift är att genom samordning och stöd till kvinnors regionala och lokala resurscentra och nätverk verka för att kvinnor tar sin del av samhällets resurser i anspråk, att kvinnors kompetens tas tillvara i samhället samt att kvinnors och mäns insatser värderas lika.

redaktionen@dikko.nu


Att vara en oberoende tidning kostar pengar därför använder vi oss av crowdfunding. Det innebär att människor med små eller stora summor hjälper till att finansiera vår verksamhet. Magasin DIKKOs insamlingen sker via swish: 123 242 83 40 eller bg: 5534-0046

Vill du annonsera eller sponsra, synas eller höras i våra media?
Kontakta oss på redaktionen@dikko.nu
eller ring 0768 44 51 61

IBAN: SE19 9500 0099 6042 1813 4395
BIC: NDEASESS