Det finns en omfattande risk för diskriminering i arbetslivet, och det gäller inte minst i samband med rekrytering. I en ny forskningsöversikt samlar Diskrimineringsombudsmannen (DO) aktuell forskning om diskriminering i rekryteringssituationer. I forskningsöversikten ”Rekrytera utan […]
Att människor inte känner till sina rättigheter innebär en utmaning både för individen och för arbetet mot diskriminering. Regeringen ger därför Diskrimineringsombudsmannen (DO) i uppdrag att genomföra särskilda utbildningsinsatser för personer som riskerar att utsättas […]
Många människors upplevelser av diskriminering omfattar olika sammanhang och följer dem genom livet. Inte sällan har den diskriminering som individen upplever samband med flera av lagens diskrimineringsgrunder. Sammantaget leder detta till en förstärkt utsatthet. Det […]
Det har stått klart – i vart fall sedan december 2021 – att svensk processrätt måste reformeras för att ge den som utsatts för diskriminering rätt till ett effektivt rättsskydd. Än så länge finns inget […]
Diskrimineringsombudsmannen (DO) bjuder härmed in till samråd avseende vårt regeringsuppdrag om att fördjupa kunskapen kring diskriminering – som har samband med flera diskrimineringsgrunder. Mer information om uppdraget följer nedan. Vi erbjuder två olika möjligheter att […]
DEBATTARTIKEL tillsammans med Diskrimineringsombudsmannen (DO) Lars Arrhenius publicerad på DN Kulturdebatt den 2 augusti 2022. I dag den 2 augusti minns vi de romska offren under Förintelsen. Samtidigt pågår kriget i Ukraina och det rapporteras om hur landets romer […]
DO:s uppdrag utökas när ombudsmannen den 2 augusti får behörighet att företräda arbetstagare som är föräldrar, vårdar en anhörig eller när arbetstagarens familj drabbas av allvarlig sjukdom. I juni fattade Riksdagen beslut om genomförande av […]
Det finns anledning att återkommande och systematiskt se över skyddet mot diskriminering. Ett sådant område är den offentliga verksamheten där en stor del har kommit att falla utanför diskrimineringslagens förbud. Nu finns förutsättningarna att åtgärda […]
Regeringen ger Barnombudsmannen i uppdrag att under 2022 kartlägga barns och ungas erfarenheter av inflytande och delaktighet i genomförandet av minoritetspolitiken enligt FN:s konvention om barnets rättigheter (barnkonventionen). Ladda ner: Uppdrag att kartlägga barns och […]
Nu inleder DO tillsyn av fem statliga myndigheters arbete med lönekartläggning berättar DO i ett pressmeddelande. Tillsynen syftar till att säkerställa att de aktuella myndigheterna känner till och följer gällande lagstiftning. Sedan 2017 framgår av […]
DO skriver i dag till regeringen med förslag till lagändringar som skulle kunna bidra till att motverka diskriminering vid uthyrning av hyresbostäder. Bakgrunden är en ny rapport från DO som bland annat visar att diskriminering […]
Nyheten om Helsingforspolisens operation kom fram i våras. Magasin DIKKO har tidigare skrivit om händelsen i Helsingforspolisen har fört bok över romer – nekar till etnisk profilering och Helsingfors polisinrättning övervakade romer, etnisk profilering? Då […]
Antalet anmälningar, tips och klagomål om diskriminering som inkommer till DO ökade under förra året. Detta framkommer i en ny statistikrapport som DO publicerar idag. Ökningen sammanfaller tidsmässigt med införandet av ett nytt webbformulär för […]
Ett bolag som driver ett hotell utanför Stockholm erkänner nu att det var diskriminering när två kvinnor som hade bokat rum på hotellet avvisades i samband med att de skulle checka in. Hotell avvisade kvinnor […]
DO har beslutat att inleda tillsyn av företaget H&M. Bakgrunden är de medieuppgifter som gör gällande att företaget särbehandlar personer med annan etnisk tillhörighet än svensk och missgynnar bland annat dessa genom att i strid […]
Copyright © 2023 | MH Magazine WordPress Theme by MH Themes
Genom att fortsätta använda denna webbplats godkänner du användandet av cookies. mer information
Dina cookie-inställningar för denna webbplats är satt till ”tillåt cookies” för att ge dig den bästa upplevelsen. Om du fortsätter använda webbplatsen utan att ändra dina inställningar för cookies eller om du klickar ”Godkänn” nedan så samtycker du till detta.