DO behöver utökat mandat för att granska diskriminering inom offentlig verksamhet

wikipedia

Riksrevisionen har släppt rapporten ”Etnisk diskriminering – statens arbete för att motverka risker vid myndigheters beslut (RiR 2026:8)”. Enligt Riksrevisionen brister de granskade myndigheterna, däribland Polismyndigheten, Kriminalvården, Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan, i att kartlägga och förebygga risker för etnisk diskriminering vid beslut som rör enskilda.

Försummat förebyggande arbete mot etnisk diskriminering vid beslut

Källa: DO
DIKKO finns på FacebookLinkedInTikTok och Instagram

– Brister i det förebyggande arbetet är särskilt allvarligt då de rättsvårdande myndigheternas beslut idag inte täcks av diskrimineringslagen och DO:s tillsyn. Det finns ett färdigutrett lagförslag om att utvidga diskrimineringslagen som bör genomföras omgående, säger Samuel Engblom, stabschef på DO.

DO välkomnar att Riksrevisionen granskar och synliggör de brister och risker för diskriminering som har samband med etnisk tillhörighet som finns vid myndigheters beslutsfattande. Rapporten visar tydligt att ansvaret för att myndigheternas beslut inte leder till diskriminering ligger hos dem, och att myndigheterna behöver bli bättre på att vidta förebyggande åtgärder mot diskriminering.

– DO ställer sig bakom Riksrevisionens slutsats att myndigheterna i fråga behöver ta ett större ansvar för att själva kartlägga och hantera risker för diskriminering. Många myndigheter, även utanför rättsväsendet, har på senare år fått ökade befogenheter. Vi ser också en ökad användning av AI och digitala beslutsstöd vilket innebär en risk för systematisk diskriminering. Myndigheterna måste göra mer för att förebygga diskriminering, säger Samuel Engblom.

Diskrimineringslagen behöver utvidgas skyndsamt

I rapportens slutsatser lyfter Riksrevisionen att DO har ett begränsat mandat att bedriva tillsyn över flera av de granskade myndigheternas beslut.

– Det här är en lucka i lagen som DO har påpekat i många år och länge drivit på för att få en förändring av. Det saknas idag ett heltäckande skydd mot diskriminering i offentlig verksamhet. DO menar att det här måste åtgärdas omgående, så att människor som utsätts för diskriminering av myndigheter kan få upprättelse, säger Samuel Engblom.

– Diskriminering är ett stort samhällsproblem. Förhoppningsvis kan Riksrevisionens rapport bidra till att synliggöra risken för diskriminering vid myndigheters beslut och få till en förändring. Det behövs, säger Samuel Engblom.

redaktionen@dikko.nu


Att vara en oberoende tidning, som inte har några bidrag, kostar pengar därför använder vi oss av crowdfunding. Det innebär att människor med små eller stora summor hjälper till att finansiera vår verksamhet. Magasin DIKKOs insamlingen sker via swish: 123 242 83 40 eller bg: 5534-0046

Vill du annonsera eller sponsra, synas eller höras i våra media?
Kontakta oss på redaktionen@dikko.nu
eller ring 0768 44 51 61

IBAN: SE19 9500 0099 6042 1813 4395
BIC: NDEASESS